56 ألف سعودي يعملون في وظائف «قهوجي وسائق وحارس» في جهات حكومية

56 ألف سعودي يعملون في وظائف «قهوجي وسائق وحارس» في جهات حكومية

أظهرت إحصائية حديثة أن 56.274 سعوديا ممن يعملون بوظيفة مستخدم في عدد من الوزارات والجهات الحكومية تراوح رواتبهم بين ثلاثة وثمانية آلاف ريال كحد أعلى، حيث يمارسون وظائف خدمية في عشرة مهن تتوزع مجملها في مهن الحراسة والبواب والقهوجي والسائقين والمراسلين.
ويعمل نحو 92 وافدا بوظيفة مستخدم في عدد من الجهات الحكومية، وبحسب النظام فإن هذه الوظائف مخصصة لسعوديين، ووفقاً لمصادر موثوقة فإن عددا من الوزارات نسقت مع وزارة الخدمة المدنية لتعيين وافدين في هذه الوظائف بشكل مؤقت.
وبحسب الإحصائية التي اطلعت عليها "الاقتصادية" والصادرة من وكالة التخطيط وتطوير الموارد البشرية في وزارة الخدمة المدنية أن الوزارة عينت نحو 1.932 موظفاً ومستخدماً خلال الأشهر الأربعة الماضية من العام الجاري، وفي حين ترك الخدمة خلال نفس الفترة 4.641 موظفاً ومستخدماً وفقاً لما تم تسجيله ورصده من قرارات في قاعدة بيانات الوزارة، وأن من تم توظيفهم عن طريق الوزارة خلال نفس الفترة فقد بلغ عددهم 2.782 مواطناً ومواطنة من خريجي الجامعات والدراسات العليا والمعاهد والكليات دون الجامعية.
وأشارت إلى أن عدد العاملين في الوظائف الحكومية من غير السعوديين بلغ 73.505 موظفين وموظفات، 99 في المائة منهم يشغلون وظائف صحية وتعليمية، فيما خلا السلك القضائي وهيئة التحقيق والإدعاء العام والوظائف الدبلوماسية من الموظفين الوافدين.
وأوضحت الإحصائية أنه تم ابتعاث وإيفاد وتدريب 1.672 موظفاً، منهم 113 تم ابتعاثهم للحصول على الدرجات الجامعية والعليا المختلفة، 62 في المائة منهم للحصول على درجة الماجستير و14.15 في المائة لكل من درجتي الدكتوراه والبكالوريوس، 9.7 في المائة لباقي الدرجات، فيما تم تدريب 256 موظفاً وموظفة خارج السعودية في العديد من المجالات من أبرزها في مجال اللغات والإدارية المالية والحاسب الآلي، إضافة إلى إيفاد 1.303 موظفين وموظفات للدراسة في الداخل.
فيما بلغ عدد العاملين في الدولة حتى 29 /4 /1435هـ 1.226.066 موظفاً ومستخدماً، يشكل الرجال النسبة العليا بـ 61.64 في المائة، والنساء 38.36 في المائة.
إلى ذلك، دشنت وزارة الخدمة المدنية خدمة "سيرتي"، التي تتيح للموظفين الرسميين على رأس العمل الاستعلام عن الوضع الوظيفي الحالي من واقع بيانات الخدمة المدنية, حيث يتم استعراض بيانات الموظف والمؤهلات والوقائع الوظيفية عن طريق موقع وزارة الخدمة المدنية.
وتتيح إمكانية التواصل مع الموظف بمستجدات الخدمة عن طريق معلومات الاتصال للمستخدم "الجوال والبريد الإلكتروني"، كما تم تدشين خدمة رصد الوقوعات "توثيق"، التي تعنى بتسجيل الوقوعات الخاصة بموظفي الدولة، والمصنفة بـ 11 واقعة متاحة حاليا للجهات الحكومية، وتشمل "تعيين، تعاقد، نقل، ترقية، إنهاء خدمة، إنهاء عقد، تصنيف، تسوية وضع، إلغاء قرار، تمديد خدمة، طلب نقل" وتفعيل التعاملات الإلكترونية مع الجهات الحكومية وتكاملها مع نظام الوظيفة العامة وغيرها من الأنظمة ذات العلاقة.
وبحسب مسؤولي الوزارة أن الأهداف الرئيسة لهذه الخدمة تتركز حول تفعيل الربط الإلكتروني مع الجهات الحكومية، والتحول للتعاملات الإلكترونية في خدمات تسجيل الوقوعات الوظيفية، بدلا من الورقي، والتكامل مع النظام الموجود في الوزارة لأعمال الوظيفة العامة, وزيادة فعالية خدمات تسجيل الوقوعات الوظيفية عن طريق الخدمات الإلكترونية, وتوفير الخدمات بصورة آمنة وموثقة.

الأكثر قراءة