دراسة للكشف عن فاعلية العاملات في الأقسام النسائية
تهدف دراسة تجريها باحثة سعودية في وزارة الصحة إلى التعرف على أوضاع الإدارات النسائية وفاعليتها ومدى الرضا الوظيفي بها من خلال البحث في ثمانية جوانب رئيسة تتعلق بتلك الإدارات والعاملات فيها، إضافة إلى مناخ العمل المحيط بها.
وأوضحت لـ "المرأة العاملة"، رقية ضحيان الضحيان المشرف العام على شؤون العاملات في وزارة الصحة، أن الدراسة التي تجريها منى عبد الله الحمود رئيسة قسم الدراسات والتي تحمل اسم "الإدارة النسائية الواقع والمأمول" تهدف إلى التعرف على أوضاع الإدارات النسائية ومدى الرضا الوظيفي من ثمانية جوانب أساسية.
وتشمل هذه الجوانب ـ وفقا للضحيان ـ الخصائص الديموجرافية للعاملات في الإدارات النسائية، ومدى تناسب مؤهلاتهن مع طبيعة الأعمال الموكلة إليهن، مهام هذه الإدارات والصلاحيات الممنوحة لها، والتعرف على المناخ التنظيمي للإدارات النسائية، وما يتسم به من خصائص إيجابية وسلبية، وذلك فيما يختص بوضوح الدور الوظيفي ومحتوى الوظيفة والنمط القيادي في تلك الإدارات ونمط العلاقات السائدة بين أفراد جماعة العمل.
وبينت الضحيان أن الدراسة التي تجريها الباحثة منى الحمود تتوجه أيضا إلى التعرف على انعكاس واقع المناخ التنظيمي في الفروع النسائية على مستوى الرضا الوظيفي لموظفات تلك الإدارات، كما تهتم كذلك بالتعرف على مدى وجود علاقة بين الخصائص الشخصية والوظيفة لأفراد العينة من ناحية المؤهل التعليمي والخبرة والمرتبة الوظيفية وبين مستوى الرضا الوظيفي لأفراد العينة من أبعاد المناخ التنظيمي.
كما تتطرق كذلك إلى مدى تناسب عدد الموظفات مع حجم العمل والتعرف على ظروف العمل الطبيعية إضافة إلى محاولة التوصل إلى بعض المقترحات التي يمكن للإدارات النسائية الأخذ بها في سبيل تحسين المناخ التنظيمي في تلك الإدارات بما يزيد من إيجابيته وبما يرفع مستوى الرضا الوظيفي للموظفات في تلك الإدارات.
وأشارت المشرف العام على شؤون العاملات في وزارة الصحة إلى أن الشريحة المستهدفة في هذه الدراسة تتضمن رئيسات الأقسام في الإدارات النسائية التابعة لوزارة الصحة ومديرات الشؤون الصحية التابعة لها والموظفات العاملات في الإدارات النسائية.
أما عن سبب توجه قسم الدراسات والبحوث في إدارة شؤون العاملات في الوزارة للبحث في هذا المجال تحديدا تضيف الضحيان: "تم البحث بدراسة الأقسام النسائية في وزارة الصحة بناء على توجيهات وزير الصحة وذلك إيمانا من الوزير بأهمية العنصر النسائي في الوزارة ورغبة منه أن يزيد الاعتماد على هذا العنصر ومحاولة تذليل جميع الصعوبات التي تواجه المرأة العاملة في القطاع الصحي، للارتقاء بالعمل لهذه الأقسام لذلك فقد وجهني الدكتور عبيد سليمان العبيد وكيل الوزارة للتخطيط والبحوث في حين تم تكليف الأستاذة منى الحمود رئيسة قسم الدراسات للبدء بهذه الدراسة للتعاون مع الزميلات في القسم والدراسة الآن في مراحلها النهائية, كما نتمنى أن تحقق النتائج التي من أجلها صدر الأمر فيها".
أما عن مدى فاعلية الأقسام النسائية في وزارة الصحة تقول الضحيان "الأقسام النسائية في وزارة الصحة أسند إليها الكثير من الأعمال وهي تضم العديد من الموظفات ذوات الخبرة والمؤهل التعليمي القادر على إنجاز الأعمال بالشكل المطلوب، لكنها في حاجة إلى إعادة تنظيم وتطوير للوصول إلى استفادة قصوى من الكوادر الموجودة فيها".
يذكر أن المشرف الرئيسي على الدراسه الدكتور عبيد بن سليمان العبيد وكيل وزارة الصحة للتخطيط والتطوير, والمشرف الفرعي لها رقية بنت ضحيان الضحيان المشرفة العامة على إدارة شؤون العاملات.