دراسة: المديرات أكثر قدرة على الإقناع من المديرين

أظهرت دراسة نشرت نتائجها الثلاثاء الماضي أن السيدات في المناصب الإدارية العليا أكثر قدرة على الإقناع والمشاركة مع العاملين معهن في حل المشكلات مقارنة بنظرائهن من الرجال.
وأشارت الدراسة التي أعدتها شركة "كاليبر" للاستشارات في مجال
الموارد البشرية إلى أن المديرات لديهن إحساس أعلى بالذات وقدرة أكبر على تفهم مشاعر الآخرين والتواصل معهم.
شملت الدراسة 1777 سيدة مديرة في سنغافورة واليابان والبرازيل والولايات المتحدة وبريطانيا، ومثلت هؤلاء النساء مجموعة واسعة من مجالات العمل الاقتصادي.
وبينت الدراسة التي نشرتها صحيفة "بيزنس تايمز" السنغافورية، أنه رغم معاناة المديرات من الرفض فإنهن يملن إلى التعلم من الشدائد والخروج منها بدروس إيجابية.
والمديرات مثل نظرائهن من الرجال لديهن الرغبة في استكشاف
مجالات جديدة وخوض المغامرة.
يقول هربرت جرينبرج رئيس مؤسسة كالبير إن نتائج هذه الدراسة تؤكد خطأ بعض المؤسسات التي مازالت تتخوف من الاستعانة بالسيدات في المناصب الإدارية العليا.