"ساب و"هدف" يوقعان اتفاقية دعم تدريب وتوظيف 156 شابا وشابة

وقع البنك السعودي البريطاني "ساب" ممثلا في إدارة الموارد البشرية و صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أخيراً، اتفاقية دعم تدريب مرتبط بالتوظيف ويدعم الصندوق بموجب هذه الاتفاقية 156 متدربا و متدربة لبنك ساب، حيث سيتم توظيفهم مباشرة بعد انتهاء فترة التدريب.
ووقع الاتفاقية عن البنك أحمد التويجري مدير عام الموارد البشرية في بنك ساب و من جانب الصندوق أحمد الغامدي مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية في منطقة الرياض بحضور الدكتور كاسب بن دغيمان الرشيدي مدير إدارة التدريب والتطوير.
وأكد مدير عام الموارد البشرية في بنك ساب أن هذه الاتفاقية تأتي من منطلق المسؤولية الاجتماعية للبنك والحرص على توطين الوظائف ، وقال :" ولذلك تم التنسيق مع الصندوق، الذي نعتبره شريكا لنا في مثل هذه المشاريع ليتم تأهيل الكوادر البشرية للعمل في القطاع المصرفي".كما أوضح التويجري أن نسبة السعودة في ساب بلغت 87 في المائة . وأضاف أن هذه الاتفاقية تعد من الجهود المتواصلة التي يقوم بها بنك ساب في مجال تأهيل و استقطاب الكوادر السعودية، وعلى سبيل المثال تم تدريب أكثر من 307 متدربا ومتدربات عام 2008 وتم توظيفهم بعد انتهاء فترة التدريب، كما أن البنك يسهم في المسئولية الاجتماعية من خلال التدريب التعاوني حيث درَب أكثر من 71 من طلاب و طالبات المعاهد والجامعات عام 2008، إضافة إلى مساهمة البنك في التدريب الصيفي في كل عام بالتنسيق مع مكتب العمل.
من جهة أخرى، أكد مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية في منطقة الرياض أن الاتفاقية تأتي ضمن خطط الصندوق في البحث عن الشراكة في منشآت القطاع الخاص التي تتمتع بالإمكانات المتميزة في مجال التدريب و إكساب الخبرة العملية لضمان تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية وفق متطلبات القطاع الخاص وتحقيق أعلى معدلات الإنتاجية والانضباط.