ليس بمستغرب

لم يكن حصول "مدن" على جائزة أفضل بيئة عمل للسنة الثانية على التوالي من الأشياء المستغربة أو من قبيل الأحلام؛ فما نعيشه في هذه المنشأة من أجواء صحية وعملية وعلاقات اجتماعية ماتعة ساعدت على التطوير والإبداع وزيادة الإنتاجية والكفاءة الذاتية هي نتاج حتمي للسياسات والخطط التي انتهجها القائمون عليها، إضافة إلى أن الدقة في انتقاء وإعداد الكوادر البشرية الشابة ذات الطموح العالي كانت أحد الأسباب التي أسهمت في تقدم "مدن" ونجاحاتها المستمرة.
وما تقوم "مدن" بعمله حاليا من رفع همم موظفيها للمنافسة الشريفة مع المنشآت الناجحة بالداخل، وتطلعها للاستفادة من تجارب المنشآت الخارجية المشهود لها بالنجاح والعمل الاحترافي في العمل، بالإضافة إلى طلب التغيير المستمر في ما يجمع بين خدمة موظفيها وخدمة المستفيد من خدماتها كان حافزا لأداء العمل بروح عالية وأكسب الموظفين ولاء للمنشأة لا يقاس، حتى أصبح الموظف يستمتع باستهلاك جهده ووقته من أجل تحقيق أهداف المنشأة، بالإضافة إلى دمج هذا التطور باستخدام التنقية للتحقيق راحة الموظف والمستفيد النهائي للخدمات المقدمة.

مدير قسم الأمن والسلامة