العوهلي:«سبكيم» تطبق أعلى المعايير العالمية لخلق بيئة عمل جيدة لموظفيها

العوهلي:«سبكيم» تطبق أعلى المعايير العالمية لخلق بيئة عمل جيدة لموظفيها

قال المهندس أحمد العوهلي الرئيس التنفيذي للشركة السعودية العالمية للبتروكيماويات ''سبكيم'': إن الشركة تحرص على تطبيق أعلى المعايير العالمية لخلق بيئة عمل جيدة لجميع موظفيها في مختلف المجالات الإدارية والفنية، بهدف تحقيق جودة أداء متميز يلبي تطلعات عملاء الشركة داخليا وخارجيا.
وأضاف العوهلي أن ''سبكيم'' أولت اهتماما كبيرا بموظفيها على اعتبارهم جزءا لا يتجزأ من مفهوم ''سبكيم'' الشامل لإدارة شؤونها، ولا سيما أن نجاح ''سبكيم'' في جميع مجالاتها الصناعية قد تحقق بفضل وإخلاص موظفيها المخلصين الذين يمثلون أغلى مواردها، كما يمثلون مصدر قوتها المتجددة.
وأوضح أن حصول ''سبكيم'' على المركز الأول ضمن قائمة ''الاقتصادية'' لأفضل بيئة عمل، ما هو إلا دليل واضح على سياسة الشركة الرامية لتوفير بيئة عمل مناسبة لموظفيها وعملائها، من خلال تقديم خدمات ذات جودة عالية تتطابق مع أفضل المعايير العالمية في المجالات الصناعية التي تعمل فيها الشركة.
وأرجع العوهلي فوز الشركة بجائزة ''الاقتصادية'' لأفضل بيئة عمل إلى إخلاص وتفاني موظفي الشركة، مؤكدا استمرار نهج ''سبكيم'' لمواصلة ريادتها لتحقيق أفضل بيئة عمل بين الشركات السعودية المنافسة، مشيرا إلى أن ''سبكيم'' لديها أنشطتها المتعددة في جميع المجالات الاجتماعية والإنسانية تجاه كافة شرائح المجتمع، لذا فإنها حريصة على الالتزام بتهيئة بيئة عمل مناسبة ترضي طموحات موظفي الشركة وعملائها. وبين العوهلي أن توفير بيئة العمل المثالية يأتي ضمن فلسفة مجلس إدارة الشركة السعودية العالمية للبتروكيماويات ''سبكيم'' في عمليات التطوير والإنتاج، والتي تأخذ بعين الاعتبار التحديات الكبيرة التي يواجهها قطاع البتروكيماويات، فيما يتعلق بدفع عملية التنمية المحلية نحو الأمام، ومما لا شك فيه أن أحد أهم محاور رسالة ''سبكيم'' هو تطوير وتنمية القوى العاملة والمحافظة على الكفاءات الإدارية والفنية، خصوصا السعودية منها، وذلك بغية الوصول إلى وضع تنافسي في السوقين المحلية والعالمية من خلال تطبيق أحدث السياسات وأنظمة وأساليب العمل الخاصة بالموارد البشرية. وقال: نحن في ''سبكيم'' نهدف دوما إلى التميز والإبداع في العمل، وحتى يتحقق الإبداع والتميز لا بد من توفير بيئة عمل مثالية تحقق الأهداف المنشودة من خلال تخطيط وإعداد وتهيئة المناخ المناسب للموظف''.

الأكثر قراءة