تدريب 2143 موظفا حكوميا على إدارة الوقت وإعداد الحملات الإعلامية

يستقبل معهد الإدارة العامة ابتداءً من اليوم 2143 موظفاً حكومياً وموظفة للالتحاق بـ (86) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس في الرياض وفرعيه في جدة والدمام والفرع النسائي في الرياض.
وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، وتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق 1438 موظفاً حكومياً بـ (54) برنامجاً تدريبياً هي: إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات أمن المعلومات، أصول المحاسبة الحكومية، إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد المخططات الهيكلية للمدن، إعداد خطة التدريب، إعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، إعداد وصياغة العقود، أعمال السكرتارية، والاتصال الفعال في العلاقات العامة، والاتصالات الإدارية ، الإعارة، التحقيق الإداري، التخطيط التنفيذي، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، المراسم في العلاقات العامة، المرافعات أمام الجهات الشرعية، إنهاء الخدمة، برمجة أعمال الصيانة باستخدام Maximo ، برمجة قواعد البيانات باستخدام ADO.NET، تأمين جودة البرمجيات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحرير المراسلات الحكومية، تحليل اقتصاديات الاستثمار، تصميم المسوح الإحصائية، تصميم وتطوير النماذج الإدارية، تطبيقات قواعد البيانات في المكتب، تطوير خدمات المستفيدين، تقدير تكاليف المشاريع الهندسية، تقويم الأداء الوظيفي، تنظيم ومتابعة الوارد، تنمية مهارات سرعة معالجة النصوص العربية، غسل الأموال، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، إدارة الفعاليات، استلام المواد، إعداد التقارير الإحصائية، الأرشفة الإلكترونية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، الترقيات، والتقارير المالية الحكومية، المحاسبة الحكومية في الفروع، إنهاء الخدمة، بناء ثقافة تنظيمية فعالة، تخطيط القوى العاملة، تخطيط عمليات الشراء، تصميم الاستبانة، ومهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد في جدة يلتحق 434 موظفاً حكومياً بـ (19) برنامجا تدريبيا هي: إدارة الاجتماعات، إدارة خادم البريد Exchange Server، الإجازات، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الإشراف الإداري، التفاوض الإداري، التفاوض مع الموردين، القيود المحاسبية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تطوير صفحات الإنترنت بلغة XHTML، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، الترقيات، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات بناء فرق العمل، ونظم الرقابة الداخلية.
وفي فرع المعهد في الدمام يلتحق 178 موظفاً حكومياً بـ (8) برامج تدريبية هي: استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، إعداد التقارير، أعمال السكرتارية، بناء المكتبات الرقمية، تصنيف ديوي العشري، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، وسلوكيات الوظيفة العامة.
وفي فرع المعهد النسائي في الرياض تلتحق 93 موظفة حكومية بـ (5) برامج تدريبية هي: إدارة النزاع في بيئة العمل، الاتصال الإداري، تنظيم الصادر، مهارات التدريب، والانتماء والولاء الوظيفي.