مؤسسة السبيعي تخصص جزءا من مواردها المالية لتحقيق احتياجات العاملين

أكد صالح المنيف مساعد الأمين العام للشؤون المالية والإدارية في المؤسسة أن من اهتمامات المؤسسة في خطتها الاستراتيجية هو تخصيص جزء من الموارد المالية لتحقيق احتياجات ومتطلبات العاملين فيها، مشيراً إلى أن المؤسسة مشتركة في ''التأمينات الاجتماعية''، كما أنها تقدم التأمين الصحي لكل موظف وعائلته، وتعطي علاوات سنوية، وحوافز مادية ومعنوية عند تحقيق الإنجازات المتميزة، إضافة إلى تقديم الهدايا المناسبة للموظفين في المناسبات الخاصة والعامة.
وأبان المنيف عن الاستقرار الوظيفي، الذي يشعر به موظفو المؤسسة، نتيجة العمل، وفق لائحة محددة ومعلنة لشؤون الموظفين، يتم بموجبها بيان حقوق الموظف وواجباته، إضافة إلى الرضا عن التطور الشخصي، الذي يلمسه الموظف، ومستويات الرواتب والأجور المحفزة، إضافة إلى ثقافة بيئة العمل داخل المؤسسة، التي تعكس طبيعة التعامل ومدى الاحترام والتقدير، الذي يحصل عليه الموظف.
وقال: ''إن ترشيح المؤسسة للفوز بجائزة أفضل بيئة سعودية 2011 هو شرف كبير، والفضل فيه – بعد الله سبحانه – يعود إلى الواقفين وأبنائهم، الذين وضعوا لبنات هذه المؤسسة، وفق رؤية إدارية ناضجة، وباركوا كل الخطوات، التي تستهدف تحسين البيئة الداخلية للعمل، كما لا يفوتني شكر جميع الزملاء من موظفي المؤسسة، الذين كانوا وما زالوا يبذلون جهوداً كبيرة ورائعة في سبيل إنجاح مشاريع المؤسسة وخططها، فهم جديرون بالشكر والثناء''.