تعديل معايير العمالة المنزلية يدفع شركات الموارد البشرية لصدارة ارتفاعات «تاسي»

تصدرت شركات القوى العاملة على قائمة الأكبر ارتفاعا في "تاسي" بنهاية تداول اليوم، لترتفع "الموارد" بالحد الأعلى، بينما ارتفعت "مهارة" و"سماسكو" بنحو 7%، فيما "تمكين" جاء ارتفاعا أقل بعدما لم تعلن عن استلام تعميم وزارة الموارد البشرية قبل بداية التعاملات، وجاءت إفصاحات الشركات متفاوتة عن إيضاح الأثر إلا أن بعضها شهد تحركات لافتة قبل الإعلان.

الشركات المدرجة في السوق السعودية العاملة في تقديم خدمات الموارد البشرية اليوم تلقت تعميما من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حول قيامها بتعديل معايير الحد الأدنى للعمالة المساندة (العمالة المنزلية) من 30 % نسبة ثابتة الذي أقر في 2023 إلى نسب متفاوتة وفق شرائح محددة.

التعديلات الجديدة تعطي مرونة أكبر للشركات للتوسع في خدمة قطاع الأعمال دون تحمل أعباء زيادة العمالة المنزلية.

التنظيم السابق كان يلزم الشركات بحد أدنى من عمالتها أن تكون منزلية بنسبة 30% لضمان توازن السوق في حينه. دون الالتزام بتلك النسبة لا تستطيع الشركات تلبية الطلب من قبل قطاع الأعمال، وذلك يحد من نمو أعمالها ويؤثر في قطاع الأعمال.

التعديلات الجديدة تلزم من لديه عمالة أقل من 3 آلاف بنسبة 30%، وتقل النسبة كلما زاد حجم العمالة إلى 15 ألف، وأعلى من ذلك لا يتوجب على الشركة الالتزام بأي نسبة للعمالة المساندة "المنزلية" من اجمالي القوى العاملة.

والعمالة المنزلية كذلك تخضع لضوابط منها، ألا يقل نسبة تقديم خدمات العمالة المنزلية الشهرية عما نسبته 25% من إجمالي العمالة المنزلية، وألا تقل نسبة العمالة المتوفرة بالتأجير بالساعة عما نسبته 10%. وتلك الضوابط تشكل تحديات على القطاع عند زيادة الطلب من قطاع الأعمال، وانخفاض التشغيل لقطاع الأفراد.

تعميم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يصنف الشركات إلى شرائح كانت كالتالي: إذا كانت العمالة المساندة أقل من 3 آلاف عامل فإن نسبة الالتزام المحددة لهذه الفئة 30 %، فيما إذا كانت بين 3 آلاف و 10 آلاف عامل فإن نسبة الالتزام 20 %، وإذا كانت العمالة المساندة بين 10 آلاف و 15 ألف عامل فإن نسبة الالتزام 10 %، وفي حال كانت العمالة المساندة أكثر من 15 ألف عامل لا يتم احتساب نسبة المهنية ما لم يقل عدد المساندة عن 15 ألف.

التحركات كانت لافتة قبل الإفصاح إذ أفصحت شركات الموارد البشرية قبل تعاملات السوق المالية اليوم، بينما "تمكين" جاء بعد التداول. الأخيرة وشركة مهارة أعلنا أن التنفيذ اعتبارا من 5 يناير، بينما "سماسكو" و"الموارد" أوضحا عن تاريخ استلام التعميم في يوم 6 يناير.

سهم "الموارد" شهد تحركات لافتة في يوم 6 يناير بارتفاع السهم 5% كأفضل أداء يومي منذ مايو العام الماضي، بينما حجم التداول بلغ أعلى مستوياته منذ سبتمبر. بينما "مهارة" لم يرتفع السهم بشكل كبير إلا أن حجم التداول ارتفع 380% عن الجلسة السابقة ليصل إلى أعلى مستوياته منذ مطلع ديسمبر. فيما سجلت تداولات "تمكين" ارتفاعا 76% عن الجلسة السابقة ليبلغ لأعلى مستوياته منذ الأسبوع الثالث من ديسمبر.

شركة "مهارة" أوضحت عبر "تداول" اليوم، أن إجمالي عدد العمالة المساندة"المنزلية" فيها يتجاوز الـ 15 ألف عامل، وبناء على ذلك لا يتوجب حاليا على الشركة الالتزام بأي نسبة للعمالة المساندة"المنزلية" من اجمالي القوى العاملة.

وأوضحت "تمكين" أنها تقع ضمن فئة من 3 آلاف إلى 10 آلاف عامل، وعليه تكون النسبة المطلوبة 20%،فيما لم تفصح شركتا "الموارد" و "سماسكو" نسب إلتزامها، مبينتين أن القرار يهدف تحقيق التوازن بين العرض والطلب وبالتالي تحسين البيئة التشريعية لقطاع العمالة المنزلية.