لماذا لا يعمل سوق العمل بنفس آلية سوق السلع؟
[email protected] يراعي المسوقون عند طرح أي سلعة جديدة في السوق أن يكون سعرها متناسبا مع مستوى المعيشة ونلاحظ أنه كلما ارتفع مستوى المعيشة بسبب زيادة دخل الأفراد ومعدل التضخم ارتفعت قيمة...
الحل ... في معايير التوظيف
يصنف رجل الأعمال الياباني كازو أنموري الموظفين من حيث الفعالية إلى ثلاث فئات، وهو في هذا التصنيف ينطلق من بعد هندسي بحكم التخصص في هذا المجال، فيقول في تصنيفه إن أداء الموظفين يشبه إلى حد كبير أداء...
لماذا يفضل العامل الرأفة المضرة؟
يخطئ مَن يعتقد أن المسؤول الجاد والحازم الذي لا يتسامح في التقصير أو يسمح بالتراخي في إنجاز العمل هو إنسان قاسي غير محب للعاملين، وأن المسؤول الليِّن الطيع الذي يتجاوز عن التقصير ولا يتشدد كثيرا في...
ابتسامة بمليون دولار
ما أثمن هذه الابتسامة..!! إنها تخص واحدا من أكبر الإداريين التنفيذيين أجرا في العشرينيات من القرن الماضي يدعى تشارلز شواب ... عُيِّنَ في عام 1921 كأول رئيس لشركة الحديد الأمريكية بأجر مقداره مليون...
الجانب الخفي في عملية النجاح
للنجاح جانبان من السلوك، أحدهما ظاهر يمكننا رؤيته والآخر مخفي لا يمكن رؤيته، فهو السر الذي يختفي خلف النجاح، فنحن نشاهد ونسمع ونقرأ يوميا الكثير عن أعمال الناجحين في مختلف وسائل الإعلام لأنهم المادة...