مصرف الراجحي يشارك في يوم المهنة في جامعة الملك فهد

يشارك مصرف الراجحي في يوم المهنة في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن الذي بدأ أعماله أمس الإثنين ويستمر حتى 21 كانون الأول (ديسمبر) الجاري، حيث يستقبل مسؤولي التوظيف في المصرف جميع الخريجين للإجابة عن استفساراتهم، وتقديم فرص التدريب والعمل التي يوفرها المصرف، وإعطاءهم فكرة عن طبيعة العمل المصرفي، وتقديم المعلومات وذلك في الجناح المميز الذي أقامه المصرف في المعرض المصاحب لهذه المناسبة.
ويقدم المصرف الذي يحظى بإقبال كبير من الخريجين فرصا وظيفية مجزية في تخصصات إدارة الأعمال، والهندسة، والرياضيات، واللغة الإنجليزية، وتقنية المعلومات، والعمليات المصرفية، والسكرتير التنفيذي، وهي المجالات التي يسعى إلى استقطاب المتفوقين فيها خاصة أن المصرف شريك دائم ليوم المهنة في جامعة الملك فهد الذي يعد أحد أهم وأعرق أيام المهنة في المملكة.
وقال خالد الحزيم مدير عام مجموعة الموارد البشرية في المصرف إن حضور مصرف الراجحي الدائم في مؤسسات التعليم عبر مناسباتها للخريجين هو مواصلة لدوره كأحد المساهمين الدائمين في تأهيل وتدريب وتوظيف الكوادر السعودية من الجنسين عاما بعد عام، والاستمرار في استقطاب المميزين والطموحين الراغبين في الانضمام إلى أكبر المصارف السعودية، وأكثرها انتشارا، مشيرا إلى نجاح جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في تقديم عناصر مميزة من الخريجين نتيجة حرصها على المستوى الأكاديمي الذي عرفت به.
وأكد الحزيم أن مصرف الراجحي يطمح أن يكون الخيار الأفضل للموظفين، ووضع ذلك نصب عينيه في خططه الاستراتيجية، وفي تنفيذ مبادرات مهمة للمورد البشري إذ قام بإعداد وتنفيذ خطط وبرامج للمحافظة على الموظفين المميزين وإيجاد بيئة عمل تعتمد على الإنجاز وتشجع على الإبداع والتحسين المستمر، اتسمت جميعها بالتنوع في المزايا والسياسات والبرامج، وتم تخطيط وتنفيذ كل ذلك ليتماشى مع أسلوب "نعيش قيمنا" وهو شعار الموارد البشرية في مصرف الراجحي، بحيث يحقق نجاحا مستمرا لنمو الأعمال التجارية المستقبلية لمصرف الراجحي من خلال بناء مجموعة قوية مكونة من قادة الشباب السعودي لتلبية احتياجات العمل. ووفر مصرف الراجحي خلال العام الجاري 70 ألف يوم تدريبي شملت الجوانب المتعلقة بالحوكمة والتقنية والقيادة والإدارة، كما قام بتطبيق أدوات تقييم المواهب لكل من موظفي الإدارة العامة وموظفي شبكة الفروع لتحديد المواهب وبناء خطط التتابع الوظيفي في المصرف، إضافة إلى تنفيذ برامج رائدة في سوق العمل كبرنامج تطوير الخريجين لبناء قادة المصرف في المستقبل، وقد تم تكريم المصرف في عامي 2016 و2017 كأحد أفضل بيئات العمل في دول الخليج.
ويركز المصرف بشكل لافت على تحسين نسبة القوى العاملة النسائية السعودية خلال الأعوام القادمة، ويعمل لديه اليوم 1250 موظفة بزيادة 15 في المائة عن العام الماضي.