اليوم .. تطوير قدرات 1975 موظفا حكوميا في الرياض وجدة والدمام

ينخرط 1975 موظفا حكوميا اليوم في 85 برنامجا للتدريب ضمن برامج معهد الإدارة العامة في الرياض وجدة والدمام، بينما تلتحق في فرع المعهد النسائي في الرياض 170 موظفة حكومية بسبعة برامج تدريبية، هي: إدارة التغيير التنظيمي، والاتصال الفعال في العلاقات العامة، والتخطيط في المرافق الصحية، والقيادة الإدارية، وبرمجة تطبيقات النوافذ بلغة C، وتدقيق المستندات المالية الحكومية، والاتصال الإداري.
وقال المعهد أمس: إن البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدد تنفيذ كل برنامج ما بين يومين وخمسة أيام. ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق 1224 موظفا حكوميا بـ52 برنامجا تدريبيا، هي: إجراءات المحاكمة الجزائية، وإدارة الاجتماعات، وإدارة النزاع في بيئة العمل، وإدارة الوقت، واستخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، وإعداد التقارير الفنية، وإعداد الحملات الإعلامية، وإعداد الخطط الخمسية، وإعداد المطبوعات الإعلامية، وإعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، والاتصال الإداري، والاستقطاب والاختيار، والأعمال الإجرائية في السجلات الطبية، والببليوجرافيا، والتحليل القانوني للقرارات الإدارية، والتخطيط التنفيذي، التخطيط الحضري، والتعريفة الجمركية وفقا للنظام المنسق، والتفاوض مع الموردين، والتقنيات المكتبية الحديثة، والسكرتارية الإلكترونية، والسكرتارية العامة، والعرض والتقديم باستخدام الحاسب الآلي، والهندسة القيمية، وبرمجة المشاريع الهندسية باستخدام MS Project، وبرمجة تطبيقات الإنترنت بلغة JAVA، وتجهيز وترتيب المستودعات، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، وتصميم التقارير في بيئة فيجوال بيسك، وتطبيق مؤشرات الأداء في إدارة الصيانة، وتقويم الأداء الوظيفي، وتقييم دراسات الجدوى للمشاريع، وتنظيم المواعيد وجدولة المهام بالحاسب الآلي، وتنفيذ الأحكام المدنية، وسلوكيات الوظيفة العامة، ولغة الاستفسار الإجرائية PL/SQL في بيئة أوراكل، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، ومهارات التفاوض، واستخدام أدلة التصنيف، وأصول المحاسبة الحكومية، وإعداد التقارير الإحصائية، وأعمال طرح وترسية المشاريع الإنشائية، والأرقام القياسية، الأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، والانتماء والولاء الوظيفي، والتنسيق الإداري، والشراء المباشر، وتخطيط المسار الوظيفي، ومباشرة الأموال العامة، ومهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد في جدة يلتحق 375 موظفا حكوميا بـ17 برنامجا تدريبيا، هي: إدارة التغيير التنظيمي، وإدارة الوقت، وأعمال السكرتارية، والتخطيط التنفيذي، والتفاوض مع الموردين، وبرمجة تطبيقات النوافذ بلغة Visual Basic، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وتحليل المشكلات وصنع القرارات، وتصنيف ديوي العشري، وتطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية.
وسلوكيات الوظيفة العامة، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، وأصول المحاسبة الحكومية، والتنسيق الإداري، وتخطيط عمليات الشراء,
وفي فرع المعهد في الدمام يلتحق 206 موظفين حكوميين بتسعة برامج تدريبية، هي: إدارة الاجتماعات، والبريد الإلكتروني والإنترنت في المكتب، والتعريفة الجمركية وفقا للنظام المنسق، والحسابات الختامية الحكومية، والرقابة على حركة المواد، وتطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، وإعداد التقارير الإحصائية، والإشراف المالي الحكومي، والانتماء والولاء الوظيفي.