طريق الرياض – حريملاء .. حوادث مميتة تسببها التقاطعات
11 أكتوبر 2011
تقارير محلية
حائل.. حادث «مريفق» يعجل بمشروع إسكان طالبات القرى
الثلاثاء 22 نوفمبر 2011
معماري للاقتصادية : تصميم المدرسة أعاق عمليات الإخلاء والإنقاذ
الثلاثاء 22 نوفمبر 2011
متخصص يطالب «تعليم جدة» بتأهيل المعلمات والطالبات
الثلاثاء 22 نوفمبر 2011
قانوني: جمع التبرعات لأسرتي المعلمتين بطرق غير مشروعة أمر خطير
الثلاثاء 22 نوفمبر 2011
لجنة مشتركة لوضع آلية تعاون بين «مكافحة الفساد» و«المهندسين»
11 أكتوبر 2011
الرياض: حلقة نقاش عن مستقبل أمن الخليج
11 أكتوبر 2011
افتتاح مصانع نسائية في الخرج وتوظيف 500 فتاة
11 أكتوبر 2011
دعوة لقياس المركبات المسرطنة في الأجواء
11 أكتوبر 2011
«الصحة» تعلن مشروعا لرصد الأمراض المعدية واكتشاف الأوبئة
10 أكتوبر 2011
الاثنين 10 أكتوبر 2011
أحيانا نتورط بسلوكيات وأفعال عنصرية يومية دون أن نشعر. الاعتراف بوجود هذه المشكلة، هو البوابة الأولى في مسار إصلاحها. غالبا لا يتقصد إنسان مقارفة هذا الفعل القبيح، لكنه اعتياد واستسهال في التعاطي مع بعض الألفاظ والمفردات. واستسهال آخر في تعميم الأحكام. سأضرب أمثلة على ذلك: وصف جنسيات آسيوية...
وافد هندي يختلس نصف مليون ريال من شركته الاستثمارية
10 أكتوبر 2011
«التربية» توجه 6394 معلمة لسد احتياج التعليم
10 أكتوبر 2011
تهيئة حدائق أحياء حائل القديمة
9 أكتوبر 2011
«الشرقية»: 7 طعون ضد مرشحي انتخابات البلدية
9 أكتوبر 2011
الاحد 9 أكتوبر 2011
ناقشت في المقال السابق أهمية اتخاذ قرار الانتقال للوظيفة الجديدة بناءً على تحديد أهداف قصيرة وطويلة المدى. وسأواصل في هذه الحلقة أيضا مناقشة اتخاذ القرار في العرض الوظيفي وفي الانتقال من الوظيفة إلى وظيفية جديدة. ينبغي أن نركز على القيمة التي ستضيفها لنا هذه الوظيفة في تحقيق أهدافنا العملية....