لا حاجة للاستسلام المبكر.. نصائح الخبراء لجيل زد
يشعر طلاب جيل زد من دفعة 2025، بالتشاؤم حيال مشوارهم المهني بزيادة 57% مقارنة بدفعة 2024 التي بلغت نسبة تشاؤمها 49%، وفقا لتقرير "هاندشيك".
يعكس تغير الآفاق المهنية لهؤلاء الطلاب الظروف الصعبة التي واجهتها الفئات السابقة حيث كافح عديد منهم للحصول على وظائف بدوام كامل في سوق عمل ضيقة، وفقا لمجلة فورتشن.
يجد الشباب أنفسهم أمام سوق تحتم عليهم المنافسة بشدة لأجل وظيفة متاحة ويحاول البعض الدخول في الأعمال المستقلة أو التدريب والبحث عن نقاط دخول غير تقليدية للمجالات المفضلة، كما أوضح مارلو ليونز، مدرب مهني معتمد.
مع ذلك، ليست هناك حاجة إلى الاستسلام في وقت مبكر. يقترح الخبراء على جيل زد التعامل مع السوق الصعبة بثقة وصبر.
أخبرت كريستين كروزفيرجارا، رئيسة قسم استراتيجية التعليم في "هاندشيك"، أن الخريجين القلقين يجب أن يتبعوا عدة خطوات لتفادي أرق مستقبلهم المهني.
توصي كروزفيرجارا بترتيب الوثائق المهنية وإظهار مدى خبرتك في السيرة الذاتية. وتسليط الضوء على جوانب سيرتك الذاتية في ملفك الرقمي. اقترح ليونز أيضا "تحسين ملفك الشخصي على لينكد إن" من خلال الشهادات عبر الإنترنت.
التواصل الاجتماعي هو ببساطة جزء من اللعبة في هذه المرحلة. إنه عنصر حاسم في التقدم لوظيفة غالبا ما يتخطاها الطلاب أو لا يشاركون فيها بما يكفي، وفقًا لكروزفيرجارا.
يُنصح الطلاب بالتواصل مع زملائهم القدامى وأصحاب الخبرة، بقدر الإمكان، لفتح أبواب جديدة قد لا تفتح بالتقديم التقليدي. الدخول إلى السوق يتطلب إستراتيجية وتخطيطا واعيا.
ابحث عن الوظائف الشاغرة وانت مستعد مسبقا للمقابلة. لا ينبغي أن تؤثر الرؤى السلبية وتجارب السابقين الفاشلة على تجربتك.
قال ليونز: "يتطلب التوظيف استثمارا كبيرا للوقت والمال والموارد، ولا تقوم الشركات بالتوظيف بقصد فصل شخص ما بسرعة"، موضحا أن الشركات تنوي المساعدة في تطوير مجموعات المهارات وبالتالي لا تتوقع الكمال.
قد يكون الحفاظ على الثقة والموقف الإيجابي صعبا في بعض الاحيان. يقترح ليونز أن يسجل الفرد إنجازاته كل يوم لتعزيز هذه المشاعر وحفاظا على انجازاته.
