القطاع الخاص يضيف نصف مليون وظيفة للمواطنين منذ «الرؤية» .. 77 % للنساء

القطاع الخاص يضيف نصف مليون وظيفة للمواطنين منذ «الرؤية» .. 77 % للنساء

أضاف القطاع الخاص السعودي 507 آلاف وظيفة جديدة للمواطنين منذ إطلاق رؤية السعودية 2030، حيث بلغ عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص بنهاية الربع الثاني من العام الجاري نحو 2.23 مليون موظف مقابل 1.72 مليون في نهاية الربع الأول 2016.
ووفقا لرصد وحدة التقارير في صحيفة "الاقتصادية"، استند إلى بيانات رسمية، فإن هناك عددا من العوامل التي أسهمت في زيادة عدد الوظائف، من بينها برامج التوطين الحكومية ضمن رؤية 2030، إضافة إلى النمو الاقتصادي القوي، الذي أنتج مزيدا من المعدلات في القطاع الخاص.
وجاءت الزيادة بشكل رئيس من زيادة وظائف السعوديات بنحو 391 ألف وظيفة "77 في المائة من الوظائف الجديدة" خلال الفترة المذكورة، بينما زادت وظائف الذكور السعوديين بنحو 116 ألفا تمثل 23 في المائة من الوظائف الجديدة للسعوديين إجمالا.
ومع ارتفاع توظيف السعوديين، زاد معدل التوطين في القطاع الخاص إلى 22.3 في المائة "2.23 مليون سعودي" بنهاية الربع الثاني 2023، حيث يبلغ إجمالي عدد العاملين 9.98 مليون موظف، بينهم 7.75 مليون وافد "77.7 في المائة من الإجمالي".
فيما كان معدل التوطين بنهاية الربع الأول 2016 نحو 16.8 في المائة "1.72 مليون سعودي"، حيث كان عدد العاملين الإجمالي 10.24 مليون موظف، بينهم 8.52 مليون وافد "83.2 في المائة من الإجمالي".
ونظرا إلى هذه التطورات، زاد عدد السعوديين الذكور 10 في المائة، ليبلغ 1.33 مليون موظف بنهاية الربع الثاني من 2023، مقابل 1.22 مليون بنهاية الربع الأول 2016.
بينما صعد عدد السعوديات 78 في المائة، ليسجل 894.1 ألف موظفة بنهاية الربع الثاني 2023، مقابل 503.3 ألف في نهاية الربع الأول 2016.

طفرة اقتصادية

تزامن التحسن الواضح في توظيف السعوديين في القطاع الخاص مع الطفرة التي يشهدها نمو الاقتصاد السعودي، ما يدعم إيجاد مزيد من الوظائف للمواطنين.
ونما الاقتصاد السعودي 8.7 في المائة خلال العام الماضي مسجلا أعلى نمو بين دول العشرين، كما نما 3.8 في المائة خلال الربع الأول 2023 و1.1 في المائة خلال الربع الثاني، وجميعها بدعم رئيس من نمو القطاع الخاص الذي تعول عليه الدولة في أن يكون قاطرة الاقتصاد.
وتشير بيانات الوظائف للسعوديين إلى أن برامج رؤية السعودية 2030 لتوظيف السعوديين تؤتي ثمارها، التي تستهدف خفض معدل البطالة إلى 7 في المائة بحلول 2030. كما يعد إنجازا جديدا يضاف إلى إنجازات "الرؤية" المتعددة منذ إطلاقها في 2016.
وأطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في مايو 2021، برنامج نطاقات المطور، الذي أسهم -بدوره- في انضمام السعوديين إلى سوق العمل بوتيرة متسارعة في القطاع الخاص.

وحدة التقارير الاقتصادية

الأكثر قراءة