السعودية ترفع نسب توطين 269 مهنة في القطاع الخاص بينها طب الأسنان
صدرت مجموعة من القرارات في السعودية لرفع نسب التوطين في 269 مهنة في القطاع الخاص، وفقا لما أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم، التي أوضحت أن القرارات صدرت بالشراكة مع جهات "الصحة، التجارة، والبلديات والإسكان".
وشملت القرارات توطين مهن طب الأسنان، ومهن الصيدلة، والمهن المحاسبية، والمهن الفنية الهندسية.
تأتي القرارات ضمن مساعي السعودية الهادفة إلى توفيرِ مزيدٍ من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف المناطق.
ويُنفذ قرار رفع نسب التوطين في مهن الصيدلة بالشراكة مع وزارة الصحة ابتداء من 23 يوليو 2025، وذلك في أنشطة الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية إلى 35%، وأنشطة الصيدلة في المستشفيات إلى 65%، وأنشطة الصيدلة الأخرى إلى 55% ويطبق هذا القرار على المنشآت التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في مهن الصيدلة، كما تم رفع نسب التوطين لمهن طب الأسنان وذلك على مرحلتين الأولى ابتداء من 23 يوليو 2025 إلى 45% على أن يتم تطبيق المرحلة الثانية بعد 12 شهرا من إصدار القرار بنسبة توطين تصل إلى 55% ويطبق قرار مهن طب الأسنان على المنشآت التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في مهن طب الأسنان، إضافة إلى ذلك رفع الحد الأدنى لأجور مهنة طب الأسنان للاحتساب في نسب التوطين إلى 9,000 ريال.
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أدلة إجرائية توضح تفاصيل القرارات؛ وذلك لاطلاع أصحاب العمل والمنشآت على آلية احتساب التوطين والعقوبات المنصوص عليها في حق المخالفين.
كما تم العمل بالشراكة مع وزارة التجارة على زيادة نسبة توطين المهن المحاسبية وذلك على 5 مراحل بشكلٍ تدريجي لمدة 5 أعوام ابتداء من 22 أكتوبر 2025، حيث يبدأ تطبيق المرحلة الأولى من القرار على المنشآت التي يعمل بها 5 محاسبين فأكثر في المهن المحاسبية بنسبة 40% وصولًا إلى نسبة 70%.
شملت القرارات رفع نسبة توطين المهن الفنية الهندسية بالشراكة مع وزارة البلديات والإسكان إلى 30% من إجمالي عدد العاملين في المهن المستهدفة ابتداء من 23 يوليو 2025، ويسري القرار على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في المهن الفنية الهندسية.
يشار إلى أن القرارات تأتي استمرارا لجهود السعودية؛ التي تهدف إلى رفع نسب توطين المهن تحقيقا لمستهدفات رؤية 2030 وإستراتيجية سوق العمل في دعم الكفاءات الوطنية وزيادة فرصهم الوظيفية في مختلف القطاعات.
