فواز فائز الأحمدي

الأكثر قراءة



التركيز على العميل معيار للجودة

21 أكتوبر 2009

راجعت في شهر رمضان هذا العام فرع إدارة الأحوال المدنية في محافظة الخبر لتعديل مسمى المهنة ففوجئت عند تسلم البطاقة بأنها تخلو من أي ذكر للتعديل الذي طلبته، ولما استفسرت عن ذلك فهمت من مدير الفرع أنه...

المحاذير الثلاثة في تقويم أداء العاملين

03 سبتمبر 2009

يتسبب الكثير من المشرفين في فشل عملية تقويم الأداء نتيجة لوقوعهم في أخطاء جسيمة تثير حساسية العاملين فتمنعهم من قبول ما جاء في تقويم الأداء من ملاحظات، وتجعل العامل بدلا من أن يستجيب للتقويم ويعمل...

إدارة الرواتب والأجور إصلاح للخلل في نظام الأجور (6 من 6)

26 أغسطس 2009

دخل أبو محمد المقهى على غير عادته متجهما وعابس الوجه... حركات يده المتشنجة كادت تكسر الباب من فرط الانفعال والغضب... لقد بدا منزعجا يتمتم بكلام غير واضح... طلب كوبا من القهوة وقنينة ماء وقطعة من...

إدارة الرواتب والأجور ونظام للحوافز (5 من 6)

20 أغسطس 2009

كل الموظفين والعمال يشعرون بنوع من الفرح والسرور عندما يحل موعد تسلم الأجور، فهذا الموعد مرتبط بتوافر المال الذي يستطيعون بواسطته إشباع حاجاتهم الأساسية والكمالية ولأن الأجر هو مصدر هذا المال فهو...

إدارة الرواتب والأجور والرضا الوظيفي (4 من 6)

12 أغسطس 2009

السؤال المحير دائما للشركات، ما حدود الأجر المرضي والعادل للعاملين؟ قد يكون الجواب السريع والعاطفي من وجهة نظر العامل أن يكون أجرا كافيا لتوفير معظم متطلبات الحياة الأساسية والكمالية للفرد وأسرته،...